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“姐,你先别急,这种局面我们不是早就预料到了嘛。”

秦浩给秦玲玲倒了一杯水。

别以为只有互联网行业才会抄袭,事实上实体行业才是抄袭的鼻祖,今天你在这条街开一家包子铺,生意火了,一个礼拜之后,一家新的包子铺就开在你隔壁,而且开业连续三天半价,就问你怕不怕。

而且玻尿酸面膜本身也没什么技术含量,同行只要买几片回去,随便找个研究室化验一下,就能知道里面的成分,压根就没有技术壁垒可言。

秦玲玲接过却没有喝,随手放到茶几上。

“可是我没想到,他们的动作这么快。”

其实也难怪秦玲玲心急,玻尿酸面膜才刚刚推出一个月,每一天这个品牌也才刚刚打出一点名气,眼看着自己辛辛苦苦种下的果子,就要被别人摘去,换做是谁能不急

秦浩不紧不慢的道:“如果一个月还没反应过来,那只能说明这个行业是一群瞎子,或者傻子在干。”

“不管他们怎么跟风,我们的玻尿酸面膜名气已经打出去了,现在我们要做的是,全力开拓消费端市场。”

“而且,玻尿酸面膜这个品类要想把蛋糕做大,光靠咱们一家是不可能的,现在有其他厂商帮我们扩大市场份额,何乐而不为呢”

根据市场信息显示,2018年内地面膜市场的销售额在230亿人民币左右,但是这块市场并不是空白的,而是被各大品牌厂商占据,商业竞争就是这样,你多吃一口,我就少吃一口。

秦浩看上的自然不是那些大牌厂商吃剩下的残羹冷炙,而是把玻尿酸面膜打造成主流品类,从而吃掉大牌厂商的市场份额。

要做到这一点,光靠每一天一家肯定是不行的,而且也容易被那些大牌厂商打击报复,断人财路如杀人父母,其他厂商的入局不仅可以帮每一天扩大玻尿酸面膜的影响力,还能帮忙分摊压力。

当然,最主要的还是每一天的底子太差了,既没有强大的研发能力,也没有成熟的销售体系。

等于秦浩拿到的就是一副烂牌,他能做的就是尽量把这副烂牌打好,而不是追求“炸弹+春天”

“那你下一步打算怎么做”秦玲玲见秦浩一副胸有成竹的样子,急切的问。

秦浩正色道:“继续加深跟直播电商的合作,另外,我们跟医美机构的合作也不要丢,两条腿走路,总比一条腿要稳当。”

秦玲玲想了想皱眉道:“我们是不是可以跟一些线下零售商家合作例如屈臣氏这些美妆连锁店。”

“可以尝试,不过要进驻这些线下品牌的连锁门店,需要打通的关系可不是线上能比的,而且前期投入巨大,以每一天现在的情况,恐怕很难支撑开辟第三战场了。”

其实秦玲玲的思路是没问题的,关键还是每一天的底子太差了,这个问题在线上秦浩还有办法去弥补,但是线下他就爱莫能助了。

“嗯,你说得对,我需要做一个详细的市场调查。”秦玲玲也没有一拍脑门直接硬上,她的能力虽然有所欠缺,但好在做事一板一眼,也听得进劝。

就在秦浩以为,秦玲玲已经把话说完,准备送她出去时,秦玲玲忽然又坐了下来。

“还有一个问题,公司的人员老化严重,真正有能力的没几个,我觉得是时候更换一批新鲜血液了。”

秦玲玲倒也不是心血来潮,而是每一天现在既要开拓消费端市场,又要进驻线下美妆品牌连锁店,需要大量能够开疆拓土的人才。

但是“每一天”的人员结构老化严重,秦玲玲放眼望去,一大批高管真正能顶用的没几个。

“姐,你是打算裁员”

秦玲玲点了点头:“我刚刚接手每一天的时候,内忧外患,的确是需要拉拢这些老臣来维持公司内部的稳定,但是现在我们不仅有了自己的拳头产品,又得到了好几家投资机构的青睐,完全可以进行人员优化了。”

“你是打算以融资的名义,把公司里那些老臣都裁掉”

秦玲玲脸上露出欣喜的笑容:“看来我们想到一块儿去了。”

“这件事我就不参与了。”

秦浩明白站在秦玲玲的角度,裁员是不可避免的,一方面那伟这些人说到底都是王睿智一手培养起来的,他们对秦玲玲完全没有忠诚度可言,再加上王睿智对她的背叛,这些人每天在眼前晃悠,难免让秦玲玲想起他们跟王睿智沆瀣一气的种种过往。

千万不要指望女人能有多大胸怀,更加不要指望一个被丈夫背叛的中年女人不报复。

“嗯,这事我也不好出面,还是让大哥操办吧。”

另外一边,秦峰刚刚从浴室出来,莫名打了个喷嚏。

“谁又在骂我了”

……

转过天,秦峰龙精活虎的从秦玲玲办公室出来,整个人都充满了干劲。

此前他一直觉得秦玲玲太过偏袒秦浩,什么是都听他的,自己在公司一点话语权都没有。

但是现在他不这么看了,就在刚刚秦玲玲把一项艰巨且神圣的任务交给了他——裁员。

并且在秦玲玲的描述中,裁员不仅事关a轮融资,而且还关系到“每一天”未来的发展。

对于秦玲玲把这么重要的任务交给自己,而没有交给秦浩,秦峰觉得自己在妹妹心目中的地位还是很重要的。

于是,秦峰当即把行政部的人召集起来开会,商议裁员名单。

不出意外,很快公司要裁员的消息就闹得满城风雨。

茶水间。

那伟正在倒水,姜山急切地跑了过来。

“哥,你听说了吗”

那伟满脸疑惑:“听说什么”

“裁员啊,整个公司都传疯了,你不知道”

那伟呆了几秒钟:“你哪来的小道消息小秦总之前不是说了,不裁员吗”

“我的傻哥哥,这话你也信啊,之前是为了稳住咱们这些前朝老臣,今时不同往日了,公司发展越来越好,眼看a轮融资就要谈下来了,再不把咱们裁掉,就要兑现期权奖励了。”姜山狠狠锤了一下茶水桌。

那伟闻言手上的茶杯差点没拿稳,热水洒了一地,好险没把手烫到。

“你说的这些都是从哪听来的”

“这还用听啊,这不是明摆着的事情啊,不说别的,就咱们哥俩的期权要是兑现,起码得两千万吧咱俩的遣散费顶多了也就一百多万,这笔帐傻子都会算。”

姜山越说越气:“妈的,早知道这样,我当初还不如跳槽算了,实在不行跟着大哥干也成啊,当初就不该信秦玲玲姐弟的鬼话。”

“哥,哥你怎么了没事吧”

姜山见那伟呆呆的完全没回应,轻轻推了推他,那伟这才回过神来:“没事,没事。”

说是没事,实际上那伟脑子已经乱得跟浆糊一样,回到办公室把自己关起来,想了想打电话把市场部的一个下属叫了进来。

“公司要裁员的事情是从哪里传出来的”

“那总是从行政部那边传出来的,听说至少要裁员30%呢。”

那伟闻言更慌了,他很清楚自己没什么核心竞争力,唯一值得称道的忠诚在秦玲玲这里完全吃不开,正如姜山所说,裁掉他可以节省一大笔钱,换做是他的话,说不定也会这么干。

“那总,那总……”下属疑惑地望着那伟。

那伟这才回过神来:“你先去忙吧。”

下午下班,那伟回到家就这么往沙发上一躺,整个人双目无神,呆呆望着天花板,一句话也不说,保姆察觉到不对劲,于是告诉了沈琳。

沈琳把孩子交给保姆,走到那伟面前。

“老公,怎么了你这是”

那伟试图敷衍过去,却被沈琳直接拆穿。

“老公,咱们俩夫妻这么多年,有什么话是不能说的,你遇到什么事情说出来,我还能帮你参谋参谋呢,你忘了之前美灿灿的事了”

那伟见沈琳一脸严肃,也只能无奈将公司要裁员的事情说了一遍。

“什么情况你不是才刚回去上班没多久吗怎么又要裁你”

那伟苦笑:“上次是美灿灿的事被秦玲玲抓住把柄,这次是公司整体裁员30%……”

“老婆你也别上火,这30%里面也不一定有我……”

还没等那伟把安慰的话说完,沈琳就不耐烦的打断。

“不一定那也是有几率对吧,而且30%几乎三个人里面就有一个被裁掉,这个几率可不小呢,你忘了之前被开除的事了,你在家那么久,也不是没有投过简历,有找到月薪超过两万的工作吗咱们家一个月的开支就得三万多,光靠那点存款能支撑多久”

那伟双手抱臂,郁闷的道:“那我有什么办法,这次是整体裁员。”

“不是,凭什么啊,之前公司效益不好的时候把你弄回去,现在公司效益好了,又要把你裁掉,说好的期权奖励呢哪有他们这么办事的”沈琳说着说着已经红了眼。

那伟闷不吭声,他知道秦浩让他回去上班是为了稳住公司,可当时他还有别的选择吗

“好了老婆,是福不是祸,是祸躲不过,总归这次是裁员,n+1我在公司这么多年,总归还能拿到一笔不错的赔偿金。”那伟心疼的安慰妻子。

沈琳抹了把眼泪,忽然抓住那伟的手:“要不,你把小秦总请到家里来,咱们也走走后门。”

那伟一听就直摇头:“小秦总那是秦玲玲的亲弟弟,他还能向着咱们”

“只要有一线希望,咱们也得争取一下吧,好过你什么都不做。”

“可是……”

“可是什么可是,就这么说定了,你就说为了感谢他上次帮你重新回到公司,请他上家里吃饭。”

那伟迟疑道:“要不我请他去外面吃算了吧”

“在外面吃氛围那么正式,有些话你说不出口,而且在家里我还能帮衬你一下,你就说我准备了卤货,请他来尝尝给点意见。”

“这……好吧,那我明天约他。”

转过天,那伟早早来到公司地下车库,结果快到上班时间了,依旧没见到秦浩,只能先上去。

结果刚刚打开准备进办公室,就被秦峰叫住。

瞬间,那伟心里就是一个激灵。

“那总,十分钟之后会议室开会,一会儿别迟到了啊。”

那伟看着秦峰离开时六亲不认的步伐,一颗心悬到了嗓子眼。

在会议室门口,那伟跟姜山碰了个照面。

姜山低声道:“哥哥,看到了吧,这回估计是凶多吉少了。”

那伟的脸色顿时变得很难看。

一旁另外一位高管低声道:“今天好像没看到玲总跟小秦总来上班啊。”

姜山没好气的道:“这还不明显吗当初留咱们承诺兑现期权奖励是他们说出来的,要是让他们来裁员岂不是啪啪打脸,这不把那二百五推出来扛雷嘛。”

正说话间,秦峰迈着六亲不认的步伐进了会议室,顿时会议室里一片寂静。

秦峰很满意高管们的表现,放在以往他肯定没有这样的待遇,还得是握着裁员这把尚方宝剑爽啊。

“咳咳,相信大家应该都听说了,为了应对公司日益迅猛发展的步伐,公司决定进行一次大的人员优化。”

“各个部门都要有一定比例的任务,目前这个目标暂定为40%”

众人一听顿时慌了,之前他们觉得30%这个数字已经很恐怖了,结果现在秦峰却告诉他们要裁员40%,这已经是要裁掉一小半了。

“秦总,裁掉这么多人,万一影响公司正常运转怎么办”

“是啊,这也太多了,把人都裁了,活谁来干”

面对高管们的群情激奋,秦峰冷然一笑。

“放心,人员不足可以打申请表,另外再招募一批更有活力的新员工。”

那伟心头一紧,秦峰这话里威胁的意味已经很明显了,他们这些高管可比普通员工干得久,年龄也普遍比普通员工大。

普通员工可以换,他们这些“老家伙”照样可以换。