看着陈科长不言语了，谷雨淡淡一笑，朝着宿舍楼走去。
周围看热闹的人们觉得这小子牛逼坏了。
陈科长是宿管科科长，正儿八经的干部，在金州厂的关系盘根错节，真要拿捏一个普通职工是轻而易举，就算是寻建祥这种刺头，也只敢搂着他的肩膀喊老陈，再多的冒犯也就没有了。
结果现在，陈科长被一个新来的大学生欺负的没胆说话。
但也有人不服气。
“牛什么牛，我不信他真敢跳。”
“摆明吓唬人的。”
“我还以为新来的大学生都是文化人，这一看也不是什么好人啊，好勇斗狠，跟寻建祥这种刺头差不多，水头怎么把这种人招进来了？”
“话不能这么说，你们不了解情况。我可是听说了，这个宋运辉是专业成绩第一，但其他几个大学生被分配到生技处，就他被分到一分厂一车间了，然后陈科长要把他从寻建祥那个二人间调到旧楼的六人间。”
“等等……，既然是水头招进来的，怎么还被……”
“你傻啊，现在是厂长负责制了。”
“哦，难怪啊！说起来这个陈科长也有点过分啊，把人家分到大寻那个宿舍是他，又想把人家分到旧楼六人间也是他，这不明摆着欺负人嘛！”
“难怪宋运辉跟他闹啊！”
“就是，泥人还有三分火气呢。”
“……”
人们议论纷纷，都在讨论刚才的事情。
有人让干部吃瘪是一件值得庆祝的事情，许多工人就乐意看到这一点。
不过谷雨对此不理不睬，径直走上楼梯，回到自己宿舍。
从空间取出一瓶啤酒，慢慢喝着。
片刻之后，走廊里传来寻建祥骚包的声音：“大新闻，大新闻，老宋这个大学生，被分配到一车间当工人了，和我一样，三班倒。”
说着，他已经走进了宿舍：“老宋，恭喜你啊。”
“同喜，同喜。”谷雨说着，将一瓶酒扔过去。
寻建祥忙接住，震惊道：“你还没喝完？”
“最后一瓶了。”
“哦。”寻建祥坐在他对面，拿着蒲扇给谷雨扇了扇风：“说起来，咱俩现在拉平了阶级界线啊。”
“这不更好，你也在一车间，以后面对我，也没什么心理负担了。”
“去，我能有什么心理负担？只是你怎么想的？你要知道，咱们金州厂怎么说的，一分厂苦，一分厂累，一分厂的一车间就是金州的劳改犯，嘿嘿。”
谷雨哈哈一笑：“这不正好是一线中的一线？我是搞技术的，待在生技处能学到什么？还是下一线，能学到东西。才知道怎么生产出真正优秀的，合格的产品，这个短板就补上了，我在咱们金州厂就算站稳脚跟了。”
许是昨晚喝了一顿酒，今天又听到谷雨这番话，寻建祥对谷雨的好感蹭蹭往上升，拿出一瓶白酒，“好，不能光喝你的啤酒，来一起喝我的白酒，算是给你接风。”
谷雨也没客气，拿起酒杯一口闷掉，寻建祥竖起了大拇指，“不愧是老宋，跟那些人模狗样的就是不一样，别看那些孙子一口师傅一口师傅的叫着，其实我知道，他们仗着自己有文化瞧不起我！”
接着寻建祥说起了自己的事儿，当年厂里忙着搞内部争斗，厂里的设备没人维护，一车间的核心分离泵超负荷运行；幸亏寻建祥的父亲发现的及时，带人拼命的抢修，事后只有寻建祥的父亲一个人牺牲了。
寻建祥的父亲为金州化工厂做出了巨大的贡献，是金州化工厂的大英雄，上面那些领导都记得这事儿，所以他就算闹出点小事情来，也不会给与太过严厉的处罚，打架也只是丢到一分厂去三班倒。
“我说，你真的安心去一分厂一车间？”
“大学学的东西有限，如果一来就进生技处，就跟住空中楼阁一样，底盘子虚。我不希望以后每天一张报纸一杯茶无所事事打发日子，趁年轻多做点事学点东西。我在一车间赶出名堂来，那才是本事”谷雨自己干了一杯。
“佩服！”寻建祥也一口干了一杯。
到了一分厂，工段长给谷雨找了个师傅，黄师傅的技术一流，全厂都知道，要他好好跟着学，也没多交代什么，就走了，黄师傅是个实诚人，他要宋运辉别气馁，基础打扎实一点对以后技术工作有好处。
“嗯，我也这么觉得，我大学学得不是工科，在这方面确实差了点，现在刚好把大学学到的东西和厂里的情况进行一番验证！”谷雨说道。
黄师傅一听谷雨说的这么透彻，立刻觉得这个新徒弟是真心愿意来车间的，高兴地拍了拍他的肩膀。
黄师傅带着谷雨将流程从头到尾顺着液体流动走了一遍，告诉谷雨这个是什么用，那个是什么用，这种颜色的管道代表里面流着什么液体，那种颜色的又代表什么，虽然颜色漆脱落得七零八落。
一趟走下来，几百只阀门，无数管道，几十只大小不同的泵，还有三步一哨的塔、罐……谷雨拿着笔和笔记本，飞快地把这些记录下来。
黄师傅挺认真的，教谷雨教的很仔细，谷雨也学得很认真，每天只要天气晴朗，绕着设备上上下下、里里外外地跑。
三天下来，全部流程走通；一个星期不到，原理搞通，仪表能读，普通故障能应付；第二个星期开始，他可以开出维修单，当然得给师父过目；第三星期起，谁有事请假他可以顶上，坐到仪表盘前抄表看动态做操作。
没人可以让他顶替时候，谷雨在仪表室后面支起绘图板，先画出工艺流程图，经现场核对无误，又让黄师傅审核后，开始按部就班地根据液体走向，测绘所有设备的零件图、装配图、管段图等，很快就把一分厂的情况摸了个透！
一分厂的底子确实不错，当年水书记做事很用心，各种设备质量不错、型号合用，这些年运行地一直很好，虽然小毛病时不时会闹上一些，大毛病却是几乎没出过。
只是由于维修设备流程比较繁琐，需要先下维修单给维修分厂，维修分厂再派人过来修，要是叫的勤，维修分厂那边会有意见；大家都不愿意得罪人，时间一长，就积累了很多问题。
这些问题倒不至于让车间发生事故，但连生产效率却因此降低了不少，而且长时间不处理的话，小问题也会变成大问题。
电视剧里，宋运辉发现问题后，处理的手段比较粗暴，直接就给维修分厂发了一堆维修单，在他看来这是按照厂里的规定办事，是为一分厂好，而维修工作也是维修分厂的职责，他们过来干就完事儿了。
然而维修分厂可不领情，你一下发过来这么多维修单，是想让我们累死啊？以熊耳朵为首的维修工人差点打了他一顿，还要寻建祥面子大护住了。
这就是社会经验的欠缺了，有些事情看起来是好事，但是为什么就没人做呢？难道黄师傅就看不出这些地方有问题么？
其实只要设备不出啥大问题，生产效率高一点儿、低一点儿，对这些一线工人没啥影响，既然如此，又何必去听维修分厂的唠叨呢？
谷雨当然不会像宋运辉那么处理问题。
他先把最近要维修的地方列了个清单，并一项项注明为什么要这么做，这么做之后有什么好处，然后拿给黄师傅看。
黄师傅大喜，“这才半个多月，你就把车间的设备摸得这么透了，你是天才啊！”