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读趣网 > 都市言情 > 工业大摸底:摸出来个南天门计划 > 第676章 和蔼老头!外长来访!
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第676章 和蔼老头!外长来访!

巨龙钢铁集团,董事长办公室。

“区长,什么风把您给吹来了。”

周文不答反问:“你们集团大门越来越难进,现在进门居然需要批两道手续。”

省里保密部门批准后,还要军区联合审批才能获准进入巨龙钢铁集团总部。

“伍柒柒大统领到访,外事部门大领导陪同,省里领导也要过来,我是来打前站的。”周文解释道。

伍柒柒原计划今早到访秦川,结果行程有变改到了下午。

“我们也正头疼怎么接待,要只有伍柒柒夫妇俩,怎么接待都好安排,可现在咱家外长来,这就难办了。”陆慎为说道。

外头人怎么招待都行,只要不跌份儿,但自家家长来,那感觉就不一样了。

尤其还是外事部门和蔼严肃的老头儿来,陆慎为不得不重视。

“接待工作省里已有指示,由我带省里接待组同志全权负责,你们几位陪好伍柒柒夫妇就成。”

听周文这么说,陆慎为狠狠松了口气。

“我们搞装备没问题,但要让我们做接待,是真抓瞎。”

“省里知道你们集团的情况,所以专程派我来负责接待工作。”

“还有,晚上的宴会你们要出席。”

“全去?”

“至少你和马总、王总都要去。”

“行,小褚家里宝宝太小,周存留守。”

“你看着安排就行,剩下的事儿交给省里来办。”

简单叮嘱过后,巨龙钢铁集团开始迎检前最后一次内外清洁。

窗户必须擦出人影,垃圾桶要确保没有垃圾。

烟头、纸屑更是一个都不能有。

女工友淡妆上班,男工友至少穿双皮鞋,就连看门的刘大爷都被迫打上了领带。

当天下午,两点十三分。

伍柒柒夫妇一行在外事部门领导陪同下抵达巨龙钢铁集团总部,陆慎为出门迎接。

“陆慎为,年轻有为呀!”和蔼老头夸赞道。

陆慎为忙说不敢:“没有大家支持,巨龙钢铁集团走不到今天。”

“过分谦虚可是骄傲,给伍柒柒大统领好好介绍一下。”和蔼老头说道。

陆慎为与伍柒柒大统领重重握手,随行翻译介绍起巨龙钢铁集团情况。

陆慎为示意周存分发集团宣传手册,伍柒柒只是看了一眼便陷了进去。

龙鹰无人机很熟悉,但画册上的双骨龙却没见过。

航程半径6000公里,能执行复杂电磁环境下轰炸任务。

操作简单,目标一旦设定,轰炸即刻开始。

“领导,上头突然给我们这画册是啥意思?都能卖?”陆慎为问道。

和蔼老头微笑道:“你猜。”

“这我可猜不到,您要是不反对,大高个看上啥我们可就卖啥,最近缺钱。”陆慎为说道。

“你们还差钱?龙豹SUV智驾款的销量可不低,你们一个月的汽车销量都快赶上别人家一年的。”

“最近大项目多,赚再多也架不住这么个烧法。”

陆慎为顿了顿:“您要不拦着,我们可把双骨龙和草鱼运输机往国外卖了,这两个利润最大。”

“双骨龙可以给小塞卖一批,草鱼运输机嘛……还是要再等等。”和蔼老人思忖道。

世上可不单单龙夏会逆向工程,鹰酱与毛熊的逆向工程也同样出色。

尤其是毛熊,军工考古技能mAx,几乎每年都能从老大哥“尸体”上搞出点新玩意儿。

陆慎为没说话,只靠国内的大订单无法满足巨龙钢铁集团后续黑科技烧钱需求。

必须虹吸国外资金,让国外可爱的消费者一起为龙夏军工崛起买单才行。

和蔼老人宽慰道:“饭一口一口吃,双骨龙运输机生产线可以扩增,海外优先考虑南洋和东南小岛市场,还有毛熊地区的销售也会逐步向你们放开。”

陆慎为点头道:“感谢领导支持。”

“还有个地方你们别忘了,南鹰地区市场可是开放的,也可以考虑考虑。”和蔼老头建议道。

“南鹰地区?那可是面粉头子和黑涩会的地盘,正规军都打不过他们,我们去哪怕赚了钱也会被抢的。”

“怕什么?当地正规军打不过,不代表你们去了不行。”

“这……可行吗?”

“我说可行就可行,难道你连我都信不过?”

“信信信!您说的我肯定信,不过我们集团人手就那么多,老的老少的少,您要不支援我们点能人?”

和蔼老人笑了:“陆董,薅羊毛薅习惯了,五大军种的羊毛你薅,怎么到我这儿,你也想薅?”

“呃,您要是能给我们提供人手,那可是解决大问题。”

巨龙钢铁集团满打满算,也就五个半高管。

小褚独揽财务大权,周存急速成长,还无法独当一面。

唯一两个能担事儿的马泉林与王自重临近花甲之年。

总不能大事儿都让陆慎为自己跑吧?

再者说日后开了月球基地,建了火星城市不是还需要人管嘛。

他们几个就蓝星上的事儿都扯不开,更别说日后摊子进一步扩大。

现在直属三万人的企业都焦头烂额,更别说工友们增长到十几万,上下游配套企业加起来几十万那种程度。

“你要说别家国企向我抱怨,我还真能想办法给他们派些领导干部,但你们集团特殊。”和蔼老人解释道。

巨龙钢铁集团是龙夏企业的一面旗帜,国企改制成功的典范。

现在更是民营企业数一数二的存在,贸然给巨龙钢铁集团派遣管理层领导会引来外界非议。

“不能因为特殊就不给我们派人呀,领导,您是不是重新考虑考虑这问题?”陆慎为坚持道。

单靠自己招聘、培养人才,远远不能满足巨龙钢铁集团发展需要。

尤其是一线管理干部压力大增,简单来说就是人太少管不过来。

和蔼老人沉思道:“这样吧,我可以安排一批管理能力突出的战士转业,但能不能留住他们,就看你陆董的个人魅力。”

“您放心,来多少我要多少,保管全部留住!”陆慎为兴奋道。