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反倒手上继续加大力气。

“那你以后还想不想让别人给你生儿子,还会不会再做出如此荒唐的事情?”

“不会,我以后再也不会了,我的心已经死了,我这辈子都不会再有-儿子!”何雨阳松手了。

但他的两条胳膊-还继续耷拉着。易中海不断祈求:“能不能给我把胳膊给装上,实在是太疼了,我实在是受不了了。”

何雨阳根本就不搭理他。

仿佛这两条胳膊永远这样才好。

“哗——”

一大妈带头鼓掌。

刚才简直太解气了!

何雨阳说出一切自己想要说出的话。

如果没有他,易中海根本就不会低头认错,如果没有他,自己心中积攒了20几年的这股怨气,根本就发泄不出来。

今天他总算是替自己出了这口气。

看以后易中海还敢不敢这么对自己,看他以后还敢不敢说没有孩子都是自己的问题。

“哗——”

张大军也带头鼓掌。

像易中海这样的人,只有何雨阳才能够治得了他。他可真是不见棺材不落泪。刚才还想不承认错误,还想狡辩。

没想到何雨阳几句话,就叫他问的是哑口无言。

光承认错误还远远不够,街道还要想办法贴他的大字报。让所有人引以为戒!以后谁要是搞破鞋,下场就和易中海一样。

易中海还以为这件事就算完了,毕竟他已经承认错误,还当着这么多人的面赔礼,道歉。

更为重要的是,他当着这么多人的面说自己没有儿子,这种断子绝孙的话,他都说出来了,就是希望打击能饶过他。

没想到刘强领着保卫科的人来了。对于易中海,他早就想收拾他。

听到何雨阳的人说了整件事情,立马报告给李主任,李怀德一听是四合院的事,又一听是易中海的事。

这个易中海不是贾东旭的师傅吗。

他们师徒沟天天勾搭在一起,没点好事。就他那样,竟然还学自己在外面找女人?

听说他还理直气壮的说,和这个女人相处有一段日子了?

就他那样,竟然在光天化日之下,当着那么多人的面说自己也搞破鞋?像他这种身份,对于自己和刘兰的事还躲躲藏藏。

易中海竟然敢当着那么多人的面直接说出口,看来他是不想活了!看来他是在某些方面,想要压过他这个主任!李怀德就要被提升为副厂长。俗话说新官上任三把火。

正想借这机会杀鸡儆猴,让轧钢厂里的人都怕他。何雨阳这就把易中海送来。不愧是自己的好兄弟。

真是想什么,他就给自己送什么!

直接让保卫科的人过来,并且把他的意思和刘强说了。

刘强来到后,看易中海这个样子,就知道他之前已经被人整治过。但是远远不够。他是轧钢厂的人,做了这样的事,轧钢厂必须有人出面。

“何医生,张主任,你们都在,我是不是来晚了?”你看他带着人来。易中海的腿都哆嗦了。街道最多是通报批评。轧钢厂却不同,这可是关乎他的工资和级别。

不知道他的饭碗还能不能保得住,不知道他这个老师傅的名声还能不能保得住。

为什么只有他来?

他的那些徒弟为什么没有来?特别是贾东旭。

他住在四合院,应该听说这件事,知道他现在落了难,为什么没有立马跑回来帮他?

以前有什么事,他不是第一个站在他身边吗。眼睛看着贾家的方向。

贾张氏是恨不得用搓衣板把自己的脸挡起来。她现在是根本就不想和易中海对视。更不想掺合易家的事。

如果说之前,她还巴不得易中海没有儿子,到时候自己的儿子能给他养老。现在一看形势发展到这个地步。

都恨不得赶紧和他脱离关系。搞不好以后易家过得还不如贾家!

“易中海,你的事情厂里都听说了,我是代表轧钢厂,来宣读场领导的决定的。”

完了!

易中海耷拉着脑袋,该不会像上次一样,大喇叭广播批评,并且把这件事记入档案吧。

看来今年的工资和级别又不用指望了。刘海中激动的,恨不得把两只耳朵竖起来。

没想到这么快厂领导就知道了,没想到这么快厂领导就对他的事情做出了决定。

这个易中海毕竟是轧钢厂的老师傅,毕竟在厂里工作那么多年。不知道会对他有什么决定。

该不会只是批评教育这么简单吧?如果是这样的话,他第一个表示不服,第一个会向领导告状。

要是以后轧钢厂所有人都跟着搞破鞋,只是通报批评就完了,不追究责任,也不扣工资,还如何让人心服口服。

那轧钢厂还不乱套了!就见刘强拿出一张纸。并没有直接宣读,而是送到何雨阳面前。

“何医生,你帮着看看,李主任说了,如果你有什么意见,可以直接提出来!”这可是对易中海的惩罚。

是轧钢厂几个领导做出的共同决定。没想到还要让何雨阳提意见。

他不是只是厂医办的一个医生吗,怎么还能管厂里的决定?何雨阳上看着上面的文字。忍不住心理暗暗较好。看来他和李怀德想的一样。

这次让易中海好好涨涨教训,让他以后永远不能翻身。点了点头道:“既然厂领导的决定,我们一定会遵从。”易中海的汗都下来了。

从何雨阳的表情看,肯定不会是什么好事,他现在真怕自己再被拉到轧钢厂里里外外转一圈。

搞破鞋可不是什么好名声,到那个时候自己丢人就丢大了。

“易中海虽然说在轧钢厂待了几十年,是老师傅,但最近几年仗着老师傅的权威经常欺压徒弟,不仅不好好工作,还玩忽职守。”

“工作态度不端正,生活作风出了问题,为了警示轧钢厂所有职工,现场领导作出以下决定。”

“一,对易中海进行记大过一次,记入档案。”

“二,全场会进行通报批评,明天下午组织轧钢厂所有人开大会,易中海写检讨书,在全厂所有人面前朗读。”

“三,为了让他记住这次教训,现对他做出停工半年的处理,半年内,厂里不会发工资,不会发任何福利。”

前两个已经是对他最大打击,没想到还有第三项。