杨鹏请大家进了会议室，他是会务组织和生活安排负责人，这些接待和安排都是他的工作，这里面很多人他都不认识，不过这并不妨碍我们的杨大总的工作进度，他展示出了超强的个人能力，热情接待、八面玲珑、各方都照顾的滴水不漏。
所有的行动都是按照计划进行，只是这个会议开完后大家都阴沉着脸走出会议室，想想也是，被叫到深州来学习先进的管理理念和销售知识，他妈的我们的管理和营销就不先进吗？好吧，就算是你深州这边做的比大家都好，我们来学习是应该的，那就学呗，还要搞什么学习考核，分数达不到的还要现场免职，这是要搞什么东东啊，深州的饽饽就这么香啊？
深州这帮人还真没有想到大家会有这种态度，不知道的是这边国内的几家分公司的负责人已经是怨气漫天了！他们知道老板在刚才的会议上已经三令五申必须要好好的学习深州的先进经验，要现场考核，还有两个月后老板到自己管辖的本地酒店的检查工作，都是为了深州团队能够更好的展开培训工作。
接下来的接待宴会气氛也就不是很热烈了，大家也就相互做了一下介绍和认识，草草的吃了点东西就回了自己在酒店的房间，陈然乐的轻松，他每天都要上课，难得休息一个晚上，正好可以去看看杜一官。
不过接下来的两天的户外拓展，倒是一下子就拉近了大家的距离，陶勇带了几个手下带领大家一起来开展这次为期两天的户外拓展活动，先是在南光山上搞了一天的野外寻宝，就这一天大家的精气神就不一样了，这些人本来就是一些高素质的人，只是对这次被动的被安排学习和考核有点恼火，经过一天在一起的活动，大家也了解了这种形式的活动给自己和团队成员带来了什么？
同时大家也看到了深州这边的工作人员的热情和专业以及扎实的活动操作功底，大家在想那几个穿着迷彩套装的教练真的是很有气场，他们如果能把这个户外拓展活动的项目技能传授到自己所在的分公司，先不说客户，自己的酒店的工作人员都会增加几分的战斗力，更别说把这么好的东西卖给客户了。
第二天的活动转到了东广Smt的后山进行，那是梧桐山山脉的一个支点，这里的设备更为高难度一些，更需要大家的团队能力才能过关，比如有一道4米以上的高墙，没有任何的帮助攀爬的东西和器具，就是靠人一个个的把人给顶上去，大家看到总部来的两个胖老头在大家共同商量了行动方案后毫不犹豫的站了出来充当最底座的基脚时心里涌起了一些情绪，这两位可是集团的大领导啊，就为了完成这个任务成为了大家的踏脚石；
在他们的带领下，又有两个身高体胖的学员站了出来做最底层的基脚，供大家踩在自己的肩上往上攀爬，这个游戏其实很简单，也就是3层人墙就可以搞定的事情，就是这样的简单任务，人员安排就需要团队里的成员根据自己的身材来做出配合，胖子们先在底层坐好基座，身材稍微壮的点就站在这个胖子肩膀上，个子瘦小的男子或者女士们就在这些人的护卫下攀上墙板顶端，翻越过去后就有一个高台可以站立，翻越过去的人就可以想着办法把大家一个个的往上拉。
到最后这一层伸手捞不到了之后就脱下自己衣服、裤子、甚至皮带，打着节把人拉上来，后面这几个人确实是太胖了，不过两个集团领导都没有放弃的意思，其他几个做了垫脚石的胖子当然也没有放弃的想法，他们努力的配合着已经翻过墙去在上面用各种的工具先把自己拉上去的队友们，尽可能的让他们抓住自己把自己拉上去。
一开始两个胖子还好，还可以一个个的踩住最下面的那个大老板的肩膀往上爬，上面的人在费力的拉一拉也就都上去了，到最后只剩下大老板一个人时，大家没了办法，太远了够不着，人又太胖了，衣服、皮带连成的绳子拉不住，商议了一会，就又跳下几个身材瘦一些的队友，先把大老板顶上去，上面在用力拉，好歹终于是拉了过去，他一过去后面的事就好做了很多了，一个个的人都被拉上去了，最后一个顶在地上做垫脚石的队友就是陈然，等大家都上去后，他一个人拉住大家放下来的所谓的绳索（皮带、裤子连接起来的），脚下蹬着墙面，一步步的就这么蹬了上去！
大家不由得万分的惊叹，还有人有这个本事，这不是武侠电影和电视里才能看到的动作吗？大家问起来才知道陈然居然已经练了10几年的武术，这点事在人家那里根本就不算事。
就这么一个简单的翻墙项目就让大家再次认识了自己和对方，没有想到自己还有这么厉害，简直就是力大无穷、英明神武，刚才若不是自己关键时候的伸手，那个胖子队友绝对爬不上来，又回头一想若不是有那个胖子队友自己又怎么能轻松的攀爬上来，明白了、明白了，这不就是告诉自己团队合作的力量大于一切吗？
哎，这么多年白活了，很多道理今天才明白，各种感悟、思考、情绪在大家的脑子里翻腾。
这两次活动取得了重大的意义，大家彼此之间熟悉了很多，活动中相互的配合和协调都有进行，相互的了解和对对方的欣赏更是多了很多，晚上酒店给大家的庆功宴就摆在了朋来宴最大的包房里，大家尽情的欢呼着拓展活动里大家取得的成绩和成功，最可爱的是那几个穿着迷彩服白天执行任务时凶巴巴的一点都不给情面的教官这个时候可以任大家欺负和调笑，这无疑成了大家宣泄活动时的憋屈最好的出口。