现实世界对超凡力量压制，对不合规则的物品压制，但是它不能压制人的想法和知识。黄超在钢铁侠世界毫无顾忌地使用念力纵横于网络世界，以超级电脑的运算量来更新自己的知识，他的大脑和携带的电脑里储存了大量资料。
虽然钢铁侠世界里很多东西在现实里无法实现，但有些基础工作却能够借鉴到现实研究中。黄超在生化危机时的研究工作，就能够照搬到现实里。这其实说明一件事情，幻想世界除了“明显异常”的那些东西，其他都照搬了现实世界的法则，所以科学研究的成果可以通用。
越是实际的世界越是如此，比如现实题材的电影和现实完全相符，而科幻电影中“核心道具”往往不能实现，带有超凡力量的电影，凡是与“超凡力量”有关的都不能代入现实，但其中的技术仍有意义。
举个例子，黄超不能在现实里制造t病毒，但他可以制造t病毒的注射枪。
黄超在托尼身上，体会到了主角气运的运行模式，对他很有启发。托尼做一个花花公子时，主角气运让托尼桃花运连连，总能找到合适的“一夜|情对象”；可是当托尼努力研发盔甲时，气运减少了许多研发过程的意外阻碍，让他的工作极度顺利。
“与其每天为现实世界刷出的女主角色而头疼，还不如把精力投入于祖国的科教事业……”黄超大言不惭地想道。
其实他还有更深层次的考虑，当他成为一个标志性的人物，在电影世界会不会产生他的对应位置？很多电影中都有现实世界的因素，比如说现实存在的国家、有名的企业、有名的人物，黄超会不会也成为标志化的一部分？那对他会有很大的便利。
黄超的老师最后说道：“黄超，你说的这些想法都非常好，但是路要一步一步走，这些研究也不能同时开展，你个人的精力毕竟有限。还是先做好其中一个吧。”
“哦，李老师，这你倒不用担心，我们可以和其他课题组合作，而且帮手我也有不少……”黄超露出一个胸有成竹的笑容。
武术社成员非常开心，因为黄超没有意外身亡，现在又重新返回学校了。中午时候，武术社讨论组已经炸了，大家强烈要求黄超跟大家见面。
下午五点半，黄超来到操场，天已经快黑了。武术社的同学们在操场上等待黄超，一看到他的身影都跑了过来。
黄超向众人简单解释了他的情况，他发现意志能增强“精神压制”的效果，他轻松地安抚了众人，让他们的注意力从黄超的意外上移开。
“各位，现在天黑得太早，我没法再教武术了。”黄超环视周围的同学，“有没有人想进实验室做实验？我现在需要人手帮忙，我来教你们做实验……”
听说黄超不教武术，人群一阵抗议，凌雪雯叫道：“师兄，我们可以中午来。我们也可以去租体育馆的场地。”她的话让大家纷纷附和。
黄超道：“学武的事先不急，你们中谁想进实验室？”最后只有五个人要参加，其他人和黄超专业相差很大，对黄超的研究领域既不理解，也没兴趣。
真是遗憾，没想到自告奋勇的同学只有五个。黄超记住了五人的名字，赐予他们五小强的称号。
他呵呵笑道：“你们以后不要后悔哟！散了吧，散了吧，以后周末下午我们在操场练习，平时的活动就取消了！”
黄超劝退众人，留在操场上跑了十圈，武术社的同学大都爱好运动，他们没有直接离开，也在操场上跑步。
凌雪雯奋力追上黄超，喘着气打量黄超的面孔，她吐出的气息在面前形成一团团白雾，让雪白的容颜有一份朦胧的美感。黄超被她看得有些无语，估计主角气运又要带来某些剧情，他心里暗下决心：“不管她要做什么，我绝对不用源力！”
“师兄，你回来学校，有没有跟我姐联系啊？”黄超看她追得太费力，降低了一些速度，凌雪雯才把呼吸稳下来，凑近黄超发问。
“没有。”
“啊？”凌雪雯本已经做好开玩笑的准备，没想到黄超不按常理出牌！她决定出卖老姐：“师兄，我姐姐之前很担心你呢。”
“哦，真是不好意思啊。放心我没事。”
凌雪雯有种无力感，她看着黄超平淡的表情，突然像发现新大陆一样惊奇道：“师兄，你你你，你变帅了！”她对黄超的印象，还停留在“身材壮实、相貌耐看”，然而此时近距离观察后，她惊讶地发现，黄超的身材有型，五官没有什么大变化，但脸型瘦下去后，立刻让他多出来一分俊朗。黄超的气质看似普普通通，实则深邃如海，让人不由自主的沉迷……
凌雪雯的脸有点发红，黄超突然发出一声清啸，让她精神陡然一清：“凝神！”
凌雪雯吐吐舌头，重新看向正前方的跑道。刚才黄超的声音，让她吓了一大跳：“哼哼，大喊什么。”
黄超凝聚气血，配合精神发出清啸，对人心有巨大的震慑力，这是属于内家拳范畴，无需耗费源力，就把凌雪雯从幻想中惊醒。但是黄超却一片心凉。
“凌雪雯没有被未知力量洗脑，她的心智完全正常……如果主角气运是让周围的人脑子发晕，那还容易对付，可是现在看来，气运的机理不是这么简单！”
凌雪雯跑了几步继续问道：“师兄，你为什么一个月不见，就变瘦了，变帅了？难道你瞒着我们去韩国整容，却骗我们说自己是受伤昏迷……”
“身体重新恢复，当然会有变化，你如果昏迷一个月也会变瘦。至于韩国整容……我不需要，我也会整容术。”黄超老神在在地说道，凌雪雯脸色一囧，不知道说什么了。
当天晚上，黄超就把五个志愿者带到办公室，给他们介绍了研究背景，发给每人几十篇文献，告知他们研究方案，让他们第二天来找自己开始工作。