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读趣网 > 都市言情 > 重生官场:开局迎娶副省长千金 > 第673章 就会形成良性循环!
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第673章 就会形成良性循环!

前世,楚弦看过一部名为四和大神的纪录片,讲述的是一些家境不好的年轻人,感觉前途渺茫,便不再努力,选择躺平当一条咸鱼,得过且过的故事。

这些年轻人在四和人才市场聚集,被称为“四和大神”。

不做长期稳定的工作,只做工钱日结的临时工。

而且做一天玩三天,只要做一天日结拿到钱后,便钻进网吧通宵打游戏,饿了就吃4块钱一份的挂bi面,渴了就喝两块钱一大瓶的挂bi水。

住不起旅馆和酒店,就住10块钱一个床位的挂bi房,实在囊中羞涩的时候甚至直接露宿街头,直到身上一个钢蹦都掏不出,他们才会考虑再去做日结。

这部纪录片虽然上映后不久后就被下架了,但看过纪录片的楚弦却对此产生了浓厚的兴趣。

因为四和人才市场出现的这种现象,并不是鹏城独有的,在樱花国和泡菜国等发达国家,早就出现过类似的现象。

随着社会经济的发展,工作生活的节奏变得越来越快,结婚买房以及去医院看病的成本越来越高,让年轻人普遍感到焦虑和压力很大……

加上阶层趋于固化,年轻人感觉看不到 逆天改命的希望,便直接选择躺平,进入了所谓的低欲望社会。

也就是不买房,不买车,不结婚,甚至于不社交,找份工作满足自己基本的生存需求即可,闲暇时间就宅在家里打游戏,或者沉迷于钓鱼或者手办等业余爱好……

网络上针对这种现象,有一句非常流行的话,只要我不碰房贷、车贷和传宗接代,哪怕一个月只有4000块钱的工资,我也能过得毫无压力。

低欲望生活态度的流行,毫无疑问会造成诸多不良的影响。

首先便是人口的出生率呈现断崖式下跌,因为年轻人为了逃避生活的压力,都不选择结婚,即便是结婚,也会选择丁克不会生小孩。

长此以往,人口会呈现出负增长的趋势,老龄化加剧,青壮劳动力紧缺,国家征兵和社会福利体系都会不堪重负。

而且低欲望社会意味着消费的萎缩,消费的萎缩,对国民经济的发展会产生相当的负面影响。

因为出口、投资和消费,是拉动国民经济发展的三驾马车,消费萎缩,会让经济活动丧失扩展的活力,从而陷入增长停滞,甚至于倒退。

所以,楚弦琢磨是不是有一种方法可以改变这种现象?

楚弦想改变的,不是人口出生率降低的问题,因为这个问题是一个世界性难题,是随着经济发展和社会分工变化,必然会产生的趋势性的问题,不可逆转,且极难改变。

为了改变人口出生率持续降低的问题,很多国家绞尽脑汁,做了很多努力,但收效甚微。

原因是没有触及到影响人口出生率的根本因素。

很多国家的研究者认为,老百姓不愿意生孩子是因为生活压力过大,而且养孩子的成本过高。

因此 他们想通过削减老百姓在养孩子中经济负担的办法,来刺激生育。

例如通过教育改革和医疗改革,以及调控住房价格,减轻老百姓在送孩子上学、医疗、买房方面的负担,有的国家甚至给愿意生二胎或者三胎的家庭以经济补贴,鼓励老百姓多生育,但生育率还是一年低过一年……

在楚弦看来,影响生育率的原因固然有教育医疗住房等方面的原因,但最根本的原因还是,在现代社会,生养孩子的回报远远小于付出。

在农耕社会,尽管自然条件和社会条件都比现代社会恶劣,老百姓生育孩子的意愿还是很强。

因为那时候孩子是重要的生产力,生孩子的回报远远大于付出。

农耕社会生一个孩子,就是多加一双碗筷的事情,但孩子一长大,家里就能多一个壮劳力,如果把一个家庭比做成一个微型企业,那么主管生产资料的父母就是企业的董事长,父母当然希望家里的劳力越多越好。

因为劳力越多,创造的价值也越大,回报就越丰厚。

而且在农耕社会的农村,男丁兴旺的家庭一般村里人也不敢欺负,所以那时候的老百姓生育的意愿很强!

但现在社会不一样了,养孩子的成本太大,但回报太微薄,有的甚至看不到任何回报。

有的孩子长大后不仅不能孝顺父母,减轻父母负担,还直接心安理得地啃老,这就导致老百姓生育孩子的意愿持续降低……

这个问题楚弦也没有办法解决。

他此刻想解决,且能解决的就是,想办法给这些躺平的年轻人,提供一些必要技能培训,增强他们的业务水平,同时提供一些在工厂打螺丝薪水更高的工作机会。

只要让他们看到过上幸福日子的希望,他们就会燃起上进奋斗的动力。

毕竟没人愿意一辈子在社会底层沉沦!

然而听到楚弦想去四和人才市场视察的消息后, 区委书记龙进不由得一脸苦涩。

因为那个地方很多无所事事的人聚集在一起,经常会有小偷小摸和打架斗殴的事情发生,要是让市委书记看到这些不光彩的地方,自己的印象分肯定大打折扣。

“楚书记,怎么想起去那里视察了,那里也没有什么企业啊……”

“龙进同志你要记住,要想辖区内治安稳定,就必须想办法尽可能多地提供就业岗位!这些出来打工的年轻人,虽然没有受过高等教育,只能干一些体力活,但不代表他们没有学习能力……”

楚弦以一种谆谆告诫的口吻,提醒年纪比自己还大十几岁的龙进,“你可以建立一些具有一定技术门槛的技工培训机构,例如铸造工、锻造工、铣工、钳工、焊工等分类,对他们进行培训,他们掌握了这些技术之后,就可以拿到比一般的产线工人更高的薪水!当他们发现努力学习技术可以获得更好的收入的时候,就会形成良性循环……”