柯南最大的愿望就是让沈静找到幸福。这个不仅仅是婚姻能带来的。
如果感到幸福，单身也会有这样的感觉，独身不一定是罪不可恕。要看自己的选择。
幸福是一种感觉，仅此而已。
二人世界，也很好。
刘小姐和冯菲菲也是二人世界，外界说啥的都有，不过，当局者不迷就行。
尹贤仁洗完了，准备去办公室，柯南也不阻挠。他看出尹贤仁担心失去这份工作。
隔壁没了动静，柯南心想，齐思娜可能在睡觉。
他们一起出门，在楼下的小店里过早，这里是一条老巷子，旁边有单位，还有民居，民房是砖木结构。房屋有些年代。房梁都是黑黢黢的了。还有蜘蛛网，看起来是大战之后的残垣断壁一般。
不是有人在里面开饭店，就无法证明这是人住的地方，还以为要拆迁了。这里临近火车道，看样子拆迁要牵涉很多问题。不会马上动的。所以，这里的小店还保留着老江城的印象。
对老江城人来说，保留儿时的记忆是轻松的，儿时的街道大部分都不存在，好不容易找到就要珍惜，不知道下一次再来是不是还在。
就像对心仪的人，如果喜欢，就勇敢去追，擦肩而过，终究是遗憾。
在小小的老街吃饭，走到火车路口，前面响起来警铃，叮叮当当，然后放下栏杆，阻止两边的行人通过，不一会儿，火车竟然气呼呼地呼啸而过，无视道路两旁行注目礼的行人。柯南感觉，江城是大城市，竟然还保留着上个世纪初的习惯，有火车过道，有栏杆，有穿制服的执勤人员，有汽笛，有蒸汽式的火车头，还有翘首以盼快点走完长长的列车，然后收拾起栏杆，再让过去的和过来的行人来来往往。
柯南喜欢一些传统的东西，包括火车，蒸汽式的，很古老，也很结实耐用。等栏杆升起来的时候，可以看到来来往往的行人脸上急切的表情，也看出他们内心的喜悦，或者对火车呼啸而过，看到庞然大物竟然出自工人之手，就感到非常震撼。
这条路走过很多次，每次走都有不同的感觉。
“尹大哥，你说说看，这次有美女陪着去旅游感觉怎么样？”
“啥？美女？”
“嗯嗯，齐思娜不是美女吗？”
“她，美女？”
“是啊！你不是经常说，当兵三年苦，母猪当貂蝉吗？”柯南调侃道。
“你说的是当兵的，我又不是，再说，你要说齐思娜是美女，证明你的审美出现了疲劳，看错了，她要是美女，估计在其他地方也许评的上，但是在这里还是玄乎。”尹贤仁说。
他们一边说一边走。柯南突然想到宿舍隔壁没动静，猜测是在睡觉，就问：“齐思娜在睡觉吗？”
“她在车上睡了，一直在休息，不可能还睡。”尹贤仁说。
“你在开玩笑。她肯定在车上玩手机。不可能老老实实睡觉。她已经打算到家就睡觉。就是到了，也不会马上工作，就是工作，也不会十分投入，我们还是按时上下班。不知道刘小姐那里怎么给你说的？”柯南问。
“她让我过去。看来，她对我们要求很严，一是一，二是二的，清楚明白，绝不含糊，至于给啥不给啥，全靠个人的心情。”
“她是捡软柿子捏，对于硬茬，她也没办法。我可以负责地说，齐思娜一定在睡觉，不是去上班。你去上班，是刘小姐让你去，想听听你参加学习的情况，了解一下北平那边的合作社搞的怎么样。没有其他目的。她要上合作社项目，也是打错了算盘。不过，她有想法，这是好事，就怕抱残守旧不思进取，那就十分被动了，没有自己的特色，也就吸引不了别人的注意，投资人不会立马投资，让基金会得到更多的捐助，更多的项目。她如果在做项目上不忠心耿耿，或者不另辟捷径，或者不创新，就容易被换将。也就是说，派你出去学习的目的，就是带回一些供她参考的东西，帮助她提出新项目计划。”柯南说。
街道两旁的法国梧桐叶子都掉得差不多，有一两片顽强地不肯下来，在枝头上炫耀，不知道的，还以为是鸟，知道的就是飘摇不定的叶子，像是在呼唤被清洁工或者大风吹走的叶子回来，风经过的时候，所有的叶子都紧张。就像冯菲菲的高嗓门，在整幢大楼里回响，遇到胆子小的人，会被吓尿。
“我不和你赌，管她在哪里，都和我无关。还是对发工资的老板负责，这才是正道。”尹贤仁说。
“哦，我也不和你赌，这个不符合原则。我只是猜测。看猜得准不准。”柯南说。
“那好，到了办公室就知道了。”
“我们应该搭车来的。可能刘小姐先到，她迫不及待要知道结果，关键她有车，说到就到，有车就是方便。”
“也不一定，如果不堵车当然方便，遇到堵车，一定会恨死车了，走又不能走，留在半路干着急，不出汗，完全浪费时间。要是要求交稿，更不容易，可能在半路上就要写好，免得到了办公室灵感没了，写不出来。写作就是及时抓住一闪即逝的想法，也许是好主意，也许是坏的，无论号外，都能给人建议。让人解决麻烦。”尹贤仁说。
柯南没说话，他想起来，刘小姐说过，在山区做项目，如果有项目直升机多好，不用翻山越岭，想去什么地方，开直升机都能去。
后来就打消了这个念头，因为山上太多树木，没有停飞机的场地，如果修建场地，就是一个新项目。山区的山多，平地少，要建机场，就要削平高山，修整平地才行。
这个工程量太大，小机构无法完成，加上即使完成了，申请的水利项目也就没必要做了，因为有了机场，外界联系建立起来，就有源源不断的资源进来，何愁没有资金支持？
很快就到了办公室，一切都照旧，柯南早已习惯了这样的生活，因为他没有大起大落，也没有多大奢望能升官发财，很多历史经验教训很重要，需要好好沟通，充分了解才行。对于朝九晚五的生活，已经习惯，现在又恢复到过去。好像以前他看不起的生活，现在又开始重蹈覆辙，只不过不同的是地点变了。
刘小姐看到了尹贤仁，两眼放光，像是狼见了食物，势在必得。她温柔地说：“辛苦了，才回来，就请你过来，休息好了吗？”
尹贤仁一愣，这不是矛盾吗？他不好辩驳，因为他很喜欢从反面考虑问题。他知道刘小姐在悄悄地发生变化，就是和冯菲菲如出一辙，耐心慢慢在消退，温柔也间杂了不少厉声，不和谐的音符随处可闻，在港岛呆一段时间之后再回来，有所改变，可惜好景不长，马上又恢复原状，不知道她师从谁学来的本事，总之是让人感觉到她的不能接近，难怪有人有心靠近却被无情驱逐，她对恋爱婚姻的抗拒，溢于言表，不知情的，觉得她就是一个奇怪的人，知情的，也没有多少对她表现出来相应的同情。
这些年这些人都在悄悄改变，不易察觉，却又那么明显。时间就像是催化剂，让化学反应更迅猛。
尹贤仁说：“我现在的瞌睡少，可能和年纪有关，在车上睡得好，晚上睡觉，哪怕在车上，也能睡着，睡着之后，和其他人一起打鼾，不知道同车的人有多少睁眼到天亮，在刷手机，在数铁轨的碰撞几次。我睡着了就不知道了。”
“哈哈，你可真幽默。”
“不困就好！这个齐思娜为什么不来上班？”
“不知道，我们一起回来的，应该在宿舍。”尹贤仁说。
“不必管她，估计在睡觉。照你这样说，她昨晚在车上没睡着，一直在玩手机。到了宿舍再睡是很有可能的，她不喜欢坐火车，习惯了坐飞机，这次因为经费有限，就坐火车。她肯定一肚子意见，不知道她对你发火没有？有没有分东西给你吃？”刘小姐问。
尹贤仁一听就明白了，这是在安慰他，刘小姐很清楚齐思娜的德行，只不过是明知故问，想让尹贤仁知道刘小姐在关心他。他了解这层意思，连忙说：“还好，还好，我吃的东西也不多。”
“嗯嗯，你做得不错，一路上照顾齐思娜，她和你女儿差不多大，跟着你，她学了不少知识和经验吧？”刘小姐问。
他们正在说话，冯菲菲进来，看到尹贤仁，像是看到外星人一样惊讶。她惊呼道：“尹贤仁，你咋回来了？齐思娜呢？”
“在宿舍，我先过来汇报工作。”
“她咋不来？汇报工作也要两人一起才好。我们派你们一起去，两个人看到的总比一个人看到的全面。”冯菲菲说。
“也对啊！尹贤仁，今天就先别汇报了，你回去休息休息吧！”刘小姐说。
“哦，我已经来了，就不回去休息，我整理一下笔记，准备一份报告，到时候好汇报。”尹贤仁说。
“也行，那就准备吧。我和齐思娜联系，让她也准备一份报告。”刘小姐说。
“这事交给我来办吧！你说话太温柔，她根本不当回事。”冯菲菲说。
“哦哦，我这次不温柔了，对她太客气，她不把豆包当干粮。”刘小姐说。
“呵呵，你也学会了！”冯菲菲说。
“看来，你不计较姚凤鸣的事了？”刘小姐说。
“刚刚还挺开心的，你咋提她干啥？”冯菲菲问。
“她，随她去吧！懒得和她计较，如果凡事都计较，恐怕早就死了。她有才华，我承认，但是，学校也不是只要有才华就能教出好学生，关键还要看品德。”冯菲菲说。
柯南一听，心想，没错，这冯菲菲认识问题深刻，没有才华，或者才华不如姚凤鸣，就说一些酸话，搞道德绑架，这样的话，能让她占优势么？她的品德就非常好么？她的学生个个都是品德高尚之人吗？其实，可能不是这样的。事实上，姚凤鸣的学生整体素质要比冯菲菲的学生的高。
姚凤鸣不讲废话，都是干货，准备的课程，都是反反复复准备了很久。不像冯菲菲那样，肆意而为，有时候竟然忘了备课。结果教出的效果有着明显的差别。
对于写作，不是后天学习就能提升的，还需要悟性。写作其实需要准备很多东西，关键还要看灵感，不仅仅是知识的积累，更是思想的升华。姚凤鸣的文章之所以写得好，这个和她的悟性有关，更重要的是她博览群书，又会比较，擅长思考，经常沉思，并非读过就过，那样，，人还是人，书里的内容无法帮助到人，无法启发人，无法教育人。
正在说着闲话，冯菲菲的手机响了，校长找她，不知道什么事，她就急匆匆地出去了。
她一边走，一边自言自语：“这个校长，真是会用人，一刻也不让我闲着。姚凤鸣去学习，等于享受清闲时光了，她的一摊子的事，全砸在我头上，真是可恶到极点！”
她一直骂着，发着怨言，一边十分着急地去校长办公室。
她走了之后，办公室顿时清静许多。三人都静静地干着自己手头上的工作。
尹贤仁写报告，打字速度很慢，不过，他的笔记本记的内容很详细，也很全面，他不写建议书了，虽然他有很多建议想写，因为他知道建议书写上去，等于宣告负责人的无能，负责人肯定不喜欢看，负责人只喜欢现成的模式，不喜欢去挑战创新。因为前有车后有辙，想当年，柯南学习养猪回来，经过交流学习，发现人家机构的很多优点，值得借鉴学习，柯南就将优点和改善的地方统统写在万言书里，结果拿回去给负责人一看，不被采纳，还是照旧按照已经以前的老模板做事。知道这一点，让尹贤仁清楚地知道了，不能挑战负责人的认可的项目操作的模式，要是改革，困难重重，不是一日之寒就能成冰冻之势的。